<div dir="ltr">Hi David and other,<div><br></div><div><div>> - Dedication.  Share your dreams and show that you care about the</div><div>> future.  Help your employees to do the same.</div><div><br></div><div>> - Transparency.  Lay out the roadmap for all to see.  Summarize</div>

<div>> important development meetings on the wiki.</div></div><div><br></div><div>Here is my attempt to respond to these:</div><div><a href="http://www.kitware.com/blog/home/post/728">http://www.kitware.com/blog/home/post/728</a><br>

</div><div><br></div><div>-berk</div></div><div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote">On Wed, Aug 27, 2014 at 9:13 AM, David Gobbi <span dir="ltr"><<a href="mailto:david.gobbi@gmail.com" target="_blank">david.gobbi@gmail.com</a>></span> wrote:<br>

<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">The most important thing is to engage the community.  Developers will<br>
be very forgiving about the process as long as you keep them engaged.<br>
<br>
Community engagement requires:<br>
<br>
- Responsive communication.  You don't need to always have the answer,<br>
you just need to not be silent.<br>
<br>
- Dedication.  Share your dreams and show that you care about the<br>
future.  Help your employees to do the same.<br>
<br>
- Transparency.  Lay out the roadmap for all to see.  Summarize<br>
important development meetings on the wiki.<br>
<br>
You got this NIH grant, so far I see OpenGL2 and community outreach<br>
as aims, but for the most part I'm in the dark about your plans.  When<br>
developers are kept in the dark, they feel like they're being shut out.<br>
<br>
<br>
There are several potential pools of developers:<br>
<br>
1) VTK developers that currently hoard their code instead of<br>
contributing it back to VTK. This is a huge pool of capable<br>
developers. As John indicated in his email from this morning,<br>
process is important but the key is simple: when these people<br>
want to contribute, don't flat-out ignore them!<br>
<br>
2) Companies for whom VTK is a core tool, and who therefore have a<br>
stake in its development.  Really, these are the same as (1) except<br>
that they often have more resources.<br>
<br>
3) Big grants and collaborations, where large chunks of development is<br>
done outside of Kitware.  These undoubtedly help to increase the pool<br>
of developers, so a the question is, how to keep those developers<br>
engaged and ensure that good results are fed back into VTK.<br>
<br>
4) Young hot-shots who see VTK as just the thing they need for their<br>
new project.  For them, having a "Cool and Hip" VTK is important, but<br>
the three bullet points at the top of this email are much, much more<br>
important.<br>
<br>
I've got tons more that I could ramble on about, but it's time for<br>
breakfast (it's still 7am here in western Canada).<br>
<span class="HOEnZb"><font color="#888888"><br>
 - David<br>
</font></span></blockquote></div><br></div>